一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)國(guó)新基金管理有限公司作為中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司開(kāi)展國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的重要抓手，積極發(fā)揮基金投資功能作用，始終牢牢把握“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，支持科技創(chuàng)新和國(guó)企改革”的使命定位，聚焦前瞻性戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，特別是關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域“卡脖子”環(huán)節(jié)中的硬科技進(jìn)行投資布局，逐步打造形成了包括中國(guó)國(guó)有資本風(fēng)險(xiǎn)投資基金、國(guó)新央企運(yùn)營(yíng)投資基金、國(guó)新國(guó)同基金、國(guó)改雙百發(fā)展基金、國(guó)改科技基金、國(guó)新科創(chuàng)基金、綜合改革試驗(yàn)基金群、國(guó)新高層次人才基金等在內(nèi)的系列化布局、差異化定位、協(xié)同化發(fā)展、市場(chǎng)化運(yùn)作的國(guó)新基金。近年來(lái)，公司行業(yè)影響力穩(wěn)步提升，先后獲得國(guó)際私募行業(yè)雜志（PEI）、清科、投中、中國(guó)證券報(bào)、中國(guó)母基金周刊等國(guó)內(nèi)外行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)多項(xiàng)年度獎(jiǎng)項(xiàng)；2018年首批入選國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革“雙百企業(yè)”，2023年成功入選國(guó)資委“創(chuàng)建世界一流專(zhuān)精特新示范企業(yè)”名單，也是入選企業(yè)中唯一一家專(zhuān)門(mén)從事私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)的基金管理公司。
二、招聘崗位
（一）招聘投資部投資崗4人，工作地為北京，崗位職責(zé)如下：
1.深入開(kāi)展相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈及政策研究，挖掘區(qū)域、行業(yè)潛在投資機(jī)會(huì)。
2.對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)分析及估值模型搭建，并撰寫(xiě)投資分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目推進(jìn)和交割，編寫(xiě)項(xiàng)目上會(huì)材料，進(jìn)行交易方案設(shè)計(jì)、投資條款談判、合同起草修訂和項(xiàng)目交割等工作。
4.負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目投后管理及退出工作，包括日常投后追蹤及投后管理報(bào)告撰寫(xiě)、退出方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行等工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）招聘運(yùn)營(yíng)與投后管理部運(yùn)營(yíng)與投后管理崗2人，工作地為北京，崗位職責(zé)如下：
1.持續(xù)完善國(guó)新基金投資管理和運(yùn)營(yíng)管理體系，負(fù)責(zé)制定與基金投資、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的制度指引并組織實(shí)施。
2.組織基金經(jīng)營(yíng)分析、投后管理工作，負(fù)責(zé)制定投后與退出計(jì)劃、投后管理報(bào)告、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)價(jià)、定期復(fù)盤(pán)、投后檢查、投后與退出考核評(píng)價(jià)等；參與項(xiàng)目審核、投前項(xiàng)目論證、投后事項(xiàng)審核等；組織開(kāi)展協(xié)同賦能等工作。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展股東事務(wù)管理工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）招聘運(yùn)營(yíng)與投后管理部行研崗1人，工作地為北京，崗位職責(zé)如下：
1.緊密跟蹤重點(diǎn)投資行業(yè)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)、政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)洞察行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展和格局演變，熟悉并掌握最新行業(yè)研究方法和工具，撰寫(xiě)研究報(bào)告，及時(shí)高效共享交流相關(guān)研究成果。
2.拓展重點(diǎn)投資行業(yè)高水平專(zhuān)家資源，維護(hù)與專(zhuān)家的良好合作關(guān)系，策劃并組織投資策略研討會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研等行研活動(dòng)，高效協(xié)調(diào)并組織專(zhuān)家開(kāi)展項(xiàng)目研判、投后賦能等工作。
3.根據(jù)投資業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展體系化項(xiàng)目挖掘與開(kāi)發(fā)、投資圖譜及產(chǎn)業(yè)鏈研究、盡職調(diào)查及投后管理、央企產(chǎn)業(yè)協(xié)同等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格
（一）基本條件。
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，具有較高的政治素養(yǎng)。
2.認(rèn)同中國(guó)國(guó)新“國(guó)之脈、傳承責(zé)任之脈，新致遠(yuǎn)、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值理念，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，作風(fēng)正派。
3.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具備法律法規(guī)、監(jiān)管要求的資格條件。
4.具有良好的職業(yè)道德，不在紀(jì)律處分或組織處理影響期內(nèi)，無(wú)個(gè)人失信或違法違紀(jì)記錄;具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）任職資格。
1.投資部投資崗任職資格
（1）碩士及以上學(xué)歷，集成電路、機(jī)械及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等理工科專(zhuān)業(yè)背景或復(fù)合背景優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
（2）熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有較深入的見(jiàn)解。具有5年以上央企、大中型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等投資、研究等工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，熟練掌握估值建模、行業(yè)分析相關(guān)技能，具有良好的溝通表達(dá)能力和項(xiàng)目管理能力，具有投資實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2.運(yùn)營(yíng)與投后管理部運(yùn)營(yíng)與投后管理崗任職資格
（1）碩士及以上學(xué)歷，集成電路、機(jī)械及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等理工科專(zhuān)業(yè)背景或復(fù)合背景優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
（2）熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有一定見(jiàn)解。具有央企、大中型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等相關(guān)經(jīng)歷。
（3）具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理能力，具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作和政策研究能力；具有較好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力等，執(zhí)行力和抗壓能力較強(qiáng)。
3.運(yùn)營(yíng)與投后管理部行研崗資格條件
（1）碩士及以上學(xué)歷，集成電路、機(jī)械及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等理工科專(zhuān)業(yè)背景或復(fù)合背景優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
（2）熟悉戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)行業(yè)研究或投資工作。具有3年以上央企、大中型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等投資、研究等工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具備優(yōu)秀的文字功底、行業(yè)研究能力、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘實(shí)施
（一）招聘流程。
本次招聘將按照發(fā)布招聘公告、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察等工作程序開(kāi)展。
（二）應(yīng)聘方式。
應(yīng)聘者需于2024年8月27日前提交《應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）及個(gè)人簡(jiǎn)歷，發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”格式。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對(duì)本次招聘安排保留最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。
4.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
六、聯(lián)系方式
電話：010-83258895
郵箱：crhcfundzp@crhc.cn
