近日，在中央企業(yè)團(tuán)工委組織的2017-2018年度“五四”評選表彰活動中，中國國新2個青年集體和4名優(yōu)秀個人受到表彰。
中國國新控股有限責(zé)任公司團(tuán)委獲“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”。中國國新團(tuán)委加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)，舉辦“黨的十九大代表與中國國新青年面對面”五四主題團(tuán)日活動，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引領(lǐng)中國國新廣大團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)中牢固樹立“四個意識”，不斷增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。結(jié)合公司開展定點扶貧工作部署，組織員工開展圖書捐贈活動，展現(xiàn)國新青年責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立公司青年良好形象。打造“青年之家 運動社”品牌系列，成功舉辦全系統(tǒng)“國新杯”足球賽、籃球賽，不斷提高團(tuán)組織吸引力和凝聚力。
國新資本有限公司獲“中央企業(yè)青年文明號”。自2016年3月實體化運營以來，國新資本從零出發(fā)，從無到有，從有到優(yōu)，連續(xù)超額完成各項經(jīng)營目標(biāo)，品牌知名度持續(xù)提升。針對公司青年員工數(shù)量多、來源渠道廣、市場化程度高等實際特點，采取加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年員工堅定理想信念；加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織對青年員工的引領(lǐng)能力；以黨建帶團(tuán)建，注重發(fā)揮青年員工的生力軍、突擊隊作用等措施，既為青年員工提供干事創(chuàng)業(yè)、成長成才的舞臺，也努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和青年發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
中國國新基金管理有限公司高級經(jīng)理陳凌珊獲“中央企業(yè)青年崗位能手”。陳凌珊畢業(yè)于中山大學(xué)金融系，于2017年加入中國國新基金管理有限公司。陳凌珊勤勉盡責(zé)，表現(xiàn)突出，作為公司骨干員工，秉承“公司業(yè)務(wù)成功不必在我，創(chuàng)業(yè)階段必須有我”的價值觀，深度參與中國國新基金系的頂層架構(gòu)設(shè)計、運營管理體系搭建、全面評價、組合價值評估及分析、派出人員決策支撐服務(wù)等工作，主筆撰寫基金架構(gòu)方案、LPA核心條款，反復(fù)論證、數(shù)易其稿，并走訪多家潛在合作方進(jìn)行商談，取得良好業(yè)績。
中國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司團(tuán)委副書記、集團(tuán)總部機(jī)關(guān)團(tuán)委書記孟超獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”。自2013年擔(dān)任團(tuán)干部以來，孟超思想上積極進(jìn)步，工作上努力創(chuàng)新，以服務(wù)中心、服務(wù)青年作為出發(fā)點和落腳點，深入開展共青團(tuán)建設(shè)，通過開展主題辯論賽、青年人才座談會、文化交流沙龍、集團(tuán)公司十三五規(guī)劃主題宣講等活動，有效團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為企業(yè)改革發(fā)展、提質(zhì)增效做出積極貢獻(xiàn)，曾帶領(lǐng)中文發(fā)集團(tuán)團(tuán)委獲得2015年中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委稱號，并多次獲得集團(tuán)公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號，示范引領(lǐng)作用突出。
中國國新資產(chǎn)管理有限公司股權(quán)管理部副經(jīng)理劉明昊（原中國華星集團(tuán)有限公司財務(wù)部高級主管）獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員”。2018年6月，按照公司安排，劉明昊積極參與到國新資產(chǎn)公司的籌備工作中，在這期間，其與同事積極配合，攻堅克難，認(rèn)真做好各項目的投前研究、項目跟蹤和投后管理，推動項目落地，防控投資風(fēng)險，確保國新資產(chǎn)的投資收益。劉明昊先后參加注冊會計師、特許金融分析師、基金從業(yè)等培訓(xùn)和資格考試，專業(yè)能力不斷提升，為勝任各項工作、服務(wù)企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
國新集團(tuán)財務(wù)有限責(zé)任公司結(jié)算業(yè)務(wù)部（結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗）李丹婷獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員”。李丹婷于2016年加入中國國新系統(tǒng)，工作期間踏實勤奮、積極肯干，積極參與公司制度編寫與業(yè)務(wù)流程梳理，堅持向高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)看齊,不斷提升自我，朝著精細(xì)化、專業(yè)化、科學(xué)化的方向持續(xù)努力。日常生活中，其性格開朗，積極樂觀，多次參與青年志愿者活動，體現(xiàn)出一名共青團(tuán)員的責(zé)任感和使命感。
