2024年總體要求
國新發(fā)展召開2024年工作會議
2024年，國新發(fā)展要圍繞“優(yōu)化存量資產(chǎn)結構、培育發(fā)展新動能”這一主線，務實創(chuàng)新、堅定前行，全力以赴做好各項重點工作。
一是勇于擔當，全力完成全年任務。堅決貫徹落實中國國新決策部署，自我加壓，充分展現(xiàn)直投板塊勇氣擔當；
二是突出重點，推動業(yè)務質量提升。穩(wěn)妥高效做好交辦項目，挖掘儲備優(yōu)質“壓艙石”項目，加強存量股權精益化管理；
三是依法合規(guī)，筑牢風險防范底線。豐富完善風險管理工具箱，強化制度剛性執(zhí)行，持續(xù)提升內控運行效能；
四是黨建引領，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)鞏固拓展主題教育成效，積極打造特色黨建品牌，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。
2024年我們這么干
（一）聚焦重點產(chǎn)業(yè)投資領域，加快培育發(fā)展“增長點”
緊盯政策導向，堅守功能定位，在支持央企實施戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合等方面持續(xù)發(fā)揮作用，認真做好交辦類項目；
聚焦投資方向，完善投資策略，深入挖掘優(yōu)質“壓艙石”項目，綁定重點產(chǎn)業(yè)央企開展投資業(yè)務，發(fā)掘優(yōu)質投資機會；
一如既往守好維護中國國新權益底線，加快推動重點在執(zhí)行項目落地；
密切關注戰(zhàn)略性項目工作進展，穩(wěn)妥有序推進后續(xù)工作，持續(xù)跟進戰(zhàn)略性項目管理；
深化投資牽引力度，推動優(yōu)質項目推介，提升綜合性國有資本運營服務能力。
（二）深化兩股事務管理模式，強化價值創(chuàng)造“穩(wěn)定器”
堅持“以退為進”，將存量資產(chǎn)結構調整放在首位，進一步完善盤活思路，加快打造存量資產(chǎn)盤活模式；
堅持精益管理，動態(tài)把握持股企業(yè)經(jīng)營業(yè)績情況，暢通與持股企業(yè)間的多維度溝通渠道，提升風險防范能力；
堅持專業(yè)支撐，制定專項調研計劃，做好持股企業(yè)畫像，為提高收益、賦能協(xié)同奠定基礎。
（三）突出科技應用協(xié)同導向，打造協(xié)同融合“生態(tài)圈”
發(fā)揮中國國新內外部市場協(xié)同資源優(yōu)勢，探索建設國資央企協(xié)調聯(lián)動、互利合作的科技應用協(xié)同平臺；
持續(xù)深化建立戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)央企“總對總”合作機制，加大股權關系客戶戰(zhàn)略協(xié)同合作，規(guī)范戰(zhàn)略客戶閉環(huán)管理機制；
發(fā)揮京外機構區(qū)域優(yōu)勢，積極搭建區(qū)域跨板塊協(xié)同營銷平臺，推動打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域專項協(xié)同合作示范性項目；
積極推動中央企業(yè)專職外部董事協(xié)同工作機制落到實處，健全完善市場協(xié)同激勵約束機制，不斷豐富跨板塊互動交流方式。
（四）鞏固拓展主題教育成果，切實提高黨建工作實效
認真落實“第一議題”制度，持續(xù)抓好問題整改和專項整治，推動主題教育走深走實；
健全黨的領導融入公司治理機制，健全黨建活動載體形式，健全干部作風建設機制，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神；
以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為導向，積極開展專題研究，加強黨建聯(lián)建合作交流，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，共促公司高質量發(fā)展。
（五）加強隊伍與能力建設，持續(xù)深化改革激發(fā)管理活力
不斷健全完善正向激勵體系，強化人才梯隊建設，完善多層次、差異化培訓體系，持續(xù)釋放干部人才隊伍建設效能；
完善法治建設及風險管理關鍵崗位設置，組織開展風險排查和內控檢查，持續(xù)提升法律風控工作功能價值；
進一步深化業(yè)財融合，抓細司庫管理，加大融資工具組合研究，持續(xù)推動財務管理工作提質增效；
主動對標專職外部董事服務保障成熟經(jīng)驗，持續(xù)完善中國國新專職外部董（監(jiān)）事服務機制，提升服務能力和水平。